台灣人不願看見的盲點：關在自己的孤島裡，對外面的世界欠缺知識、因而也欠缺深入理解的好奇心？

    兩岸關係上政策論述不足，前景不夠明朗，台灣悶轉的事情可多呢，核四廠到底要不要停工要不要營運？杉原海岸的「美麗灣」是拆除是放行未來怎麼結局？政客口水一陣之後，台灣是一個大悶鍋。      摘自:聯合報╱平路

「孤島與高牆」

                          出自:

2012-01-15 01:44

   

旺報

   

（蔡博藝／浙江湖州)

     對岸若是防火牆阻隔的天空；台灣，就像自我閉鎖的孤島。外在的限制還可以「翻牆」，若是自己把視線局於一隅，就讓人更充滿無力感。這位陸生寫著，台灣沒有牆，隨時可以找到大陸沒有的資訊，但很多台灣的同學除非寫報告找資料，否則都不會去碰。與台灣同學很難講起有關國家和社會的問題，很多人沒興趣，也講不出話來。

    台灣可以自由上「臉書」，讓對岸許多人非常羨慕，但同樣作為社交網路，「臉書」的內容含金量遠遠不及他們慣用的「人人網」。她寫道，「『臉書』上發的照片會有很多(台灣)人按讚，但是發的文章很少有人看，看到的幾乎都是吃了什麼做了什麼等等身邊的小事，「比起外界，台灣同學更喜歡沉浸在自己的世界裡。朋友過生日，是很多人的頭等大事，他們會去拉路人拍ＶＣＲ表達對自己朋友的祝福。...。他們會很用心的經營自己的生活，對朋友掏心掏肺，讓人感覺真誠得沒有辦法拒絕。但是，他們很少去關心外界。」

是什麼原因？讓台灣的年輕人懶於關心外界？

這位同學可惜著：「大陸年輕人至少渴望知道外面的世界，而世界明明向著台灣的年輕人敞開，台灣人卻自動別過臉去。」

電玩產業政策：世界電玩大賽[台北暗殺星]奪冠得到一百萬美元獎金之後呢? 是否發展[電子競技產業]，為台灣再創一個新產業?

  在美國洛杉磯舉行的電玩大賽「英雄聯盟」（League of Legends）世界錦標賽，一舉擊敗宿敵南韓，奪得世界總冠軍，這場號稱電玩史上總獎金最高的比賽，「台北暗殺星」得到一百萬美元獎金（台幣二千九百三十六萬元）。「英雄聯盟」總獎金高達五百萬美元，冠軍獎金一百萬美元。上季冠軍為美國隊，今年總決賽，門票開賣四小時售罄。

    二○○一年，台灣的電玩小子曾政承站上世界電玩大賽舞台，奪下冠軍高喊「Taiwan Number One」，不久後便消聲匿跡；台灣選手在電競國際舞台上再創佳績，電競引人重視之餘，也有人質疑：打電玩真的能當飯吃嗎？

     回顧台灣之光的隕落，曾政承國中畢業後，沒有繼續升學，打世紀帝國二打到世界冠軍，接連代言廣告，聲勢一度水漲船高，半年進帳兩百六十萬，衝擊社會的傳統價值觀，教育部前部長曾志朗甚至曾考慮將電玩能力納入多元教學；後來曾政承和經紀人鬧翻、解約，再也沒有奪得國際電競獎項，還曾向媒體透露「只想找份兩萬元的工作」。

    反觀當年與曾政承同期成名的韓國選手林耀煥，被韓國企業以一年一億五千元韓幣的的高價碼簽下，被政府以「資優生」之名保送上大學，活躍電競界至二○○六年風光引退。經由政府與企業的努力，韓國的電子競技相關產業已有世界級的產業競爭力!

    遊戲橘子主管昨天指出，台灣不乏電玩人才，培養選手與觀眾才是未來要努力的方向；目前台灣電子競技聯盟是透過業餘聯盟聯賽活動，選出職業級的電競選手，希望將電子競技發展成一項專門且普及的職業運動。

    台灣電子競技聯盟二○○八年一月成立，旗下已培養了橘子熊、華義Spider、台北鷹、曜越太陽神、Yoe鋼鐵人等隊伍。台灣電子競技聯盟選出的電競選手，必需經過一連串訓練，再進軍國際電競賽。

    職業級電競選手的收入分成月薪與獎金兩大部分，月薪並非像一般職場看資歷，而是如國際職棒看選手「能力」而定，通常能力強的選手，月薪可達五萬至十萬元；至於獎金則看比賽等級、國內外賽事而定，如果表現優異，一年光是獎金就可拿到破百萬元。

    電子競技（e- Sports）在國際間已成為趨勢，台灣電子競技聯盟還在剛起步的階段，有許多地方需要政府協助，包括比賽場地、企業贊助、選手生涯規劃、成立旗艦型計畫研發競技項目等，讓台灣電競產業能與國際接軌。

製造業競爭策略：企業與勞工如何因應[代工宿命] ! 把握機會向[微笑曲線]兩端(創新、研發及品牌、通路)升級轉型!

施振榮提出[微笑曲線]已經多年，
許多產業與公司仍然追逐代工微薄的毛利(毛三到四)，
沒有把握機會向[微笑曲線]兩端(創新、研發及品牌、通路)升級轉型，
直到山窮水盡(無法經營)，
勉強打平都很困難，
又怎能提高員工薪資福利呢?

企業因應之道 → 把握機會向[微笑曲線]兩端(創新、研發及品牌、通路)升級轉型!
勞工因應之道 → 充實自己實力，創業或找到對的產業與公司(具有全球競爭力)卡位!

台商在大陸內需市場面臨的政策障礙，與突破障礙之具體作法!

台商在大陸內需市場面臨的政策障礙包括：

（一）許可、認證取得不易。

（二）政府採購市場限制台商進入。

（三）服務業進入門檻高且配套條件不佳。

（四）知識產權保護不周。

（五）地方政府保護主義。

台商突破障礙，具體作法可分為

(1)在與地方政府連結方面，台灣可建立與大陸各地方政府的定期交流管道，了解當地市場環境及政府運作模式，並掌握地方政府需求。

(2)在兩岸協商以突破制度面障礙方面，應儘量爭取台商享有內資待遇，比照陸企享有相同稅率、補貼、投資項目及營運條件

(3)產品上市方面，協商兩岸產品相互認證，以簡化審查步驟、加快台灣產品在大陸上市時程。

(4)最後是應思考設立協助台商的專職機構，機構下可設立產業小組，媒合台商與地方政府或當地相關陸企，促進特定領域之合作機會，並針對當地台商遭遇的經營困難與地方政府進行溝通，並提出建議。