政府典範：新加坡2013年讓民眾有感的新政策！值得效法!

新加坡2012財政年的財政盈余，超過預計多達39億新元，占新加坡國內生產總值的1.1％。

新加坡2013年度財政預算聲明25日公布，協助中低收入人士紓緩生活壓力，試圖減輕貧富懸殊，包括推出企業僱員加薪補貼計劃、降低自住物業房產稅等。新加坡民怨近期因外來移民問題加劇，新措施或有助暫時紓減社會怨氣。

一、補貼雇主加薪(對薪資偏低員工)

    為鼓勵雇主提高生產力並與員工分享成果，企業給月薪4千星幣（約合台幣9萬5832元）以下員工加薪時，新加坡政府將提供雇主40%的補貼，補貼計畫預計3年。此外，還有生產力及創新優惠計畫，公司稅也有30%的回扣、最高3萬元星幣。

二、雇主雇用本地員工補貼計畫

    上次為僱主提供工資補助是在2009年金融海嘯時，當時協助僱主支付員工部分工資，以保住員工飯碗。新加坡政府將視領域選擇性降低外籍勞工比率頂限（Dependency Ratio），也將提高所有領域的外籍勞工稅。雇用越多外籍工人的企業將繳付更高的外籍勞工稅，進一步減低對外籍工人的依賴。

三、雇主提高生產力及創新優惠津貼

加強現有生產力及創新優惠計劃，在未來3年提供30%公司稅回扣。

四、補貼協助新加坡民眾面對高物價生活。

    撥款17億星幣給民眾應付生活費，分為消費稅補助券或水電費補助，這兩項都比去年多一倍。

五、豪宅貴車加稅縮貧富差距

調整房地產稅結構，加強累進稅制，包括將自住物業免稅額擴充至年出租收益為8000坡元（約5萬港元）或以下的物業，估計有95萬間物業的業主可獲減輕賦稅，而佔全國首1%的豪宅業主則會將增加賦稅，約1.5萬間物業受影響。豪華汽車買家亦會在改革稅制下繳納更高稅款。

星國鼓勵企業加薪 政府出4成

【聯合報╱新加坡記者林以君／26日電】 2013.02.27 02:33 am

新加坡年度財政預算聲明25日公布。為鼓勵雇主提高生產力並與員工分享成果，企業給月薪4千星幣（約合台幣9萬5832元）以下員工加薪時，新加坡政府將提供雇主40%的補貼。這項補貼計畫預計3年，需星幣36億元，約台幣863億元。 雖然新加坡政府在大方向上傾向勞動力市場在未來數年仍繼續緊縮，但會影響工資成長，新加坡政府預計自下月起，也就是年度預算開始的月分，以加薪補貼計畫（Wage Credit Scheme）協助企業轉型為高生產力型態。 作法之一是直接在雇主為員工加薪時，提供補助。此外，還有生產力及創新優惠計畫，公司稅也有30%的回扣、最高3萬元星幣。 新加坡副總理兼財政部長尚達曼（Tharman Shanmugaratnam）提出的財政預算聲明公布許多優惠措施，協助新加坡企業度過勞力緊縮的關卡。他說：「我們鼓勵所有雇主充分利用加薪補貼計畫，與員工分享生產力（提高後）的果實。」 補貼計畫自2013到2015年，政府所補貼的4成加薪工資不限於特定一年；例如今年為員工加薪2百元星幣，政府補助今年的4成、80元星幣，第二年再加薪2百元，政府補貼就是4百元的4成、160元；第三年若再加2百，就是加薪部分6百元的4成、240元。 但也有學者認為，補貼計畫可能造成雇主刻意把員工月薪壓低到4千元星幣以下，也可能一邊加薪，另一邊減少紅利或其他津貼。此外，如何藉補貼計畫提高生產力，並未在預算案中詳述。 新加坡政府2009年時曾提出雇用補貼計畫（Jobs Credit Scheme ），協助雇主支付雇用本地勞工的部分工資。 財政預算聲明還提及多項措施，協助新加坡民眾面對高物價生活。例如撥款17億星幣給民眾應付生活費，分為消費稅補助券或水電費補助，這兩項都比去年多一倍。

全文網址: 星國鼓勵企業加薪 政府出4成 | 國際焦點 | 全球觀察 | 聯合新聞網 http://udn.com/NEWS/WORLD/WOR3/7723867.shtml#ixzz2M3Z1hqXZ
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星洲派糖 貼錢企業加薪

最高補貼四成加幅 預算案求挽民心

【明報專訊】新加坡公布2013年度財政預算案，推出大量「派糖」措施，協助中低收入人士紓緩生活壓力，試圖減輕貧富懸殊，包括推出企業僱員加薪補貼計劃、降低自住物業房產稅等。新加坡民怨近期因外來移民問題加劇，新措施或有助暫時紓減社會怨氣。

新加坡副總理兼財長尚達曼稱，今次預算案旨在「加快經濟和社會轉型步伐」，重優先緩解國民在轉型期間的陣痛。由於勞動力市場未來數年預計仍持續緊縮，影響工資增長，故政府在預算案中推出「加薪補貼計劃」，在未來3年資助僱員的部分工資增長，企業凡為月薪4000坡元（約2.5萬港元）或以下的僱員加薪，最多可獲政府資助加薪額的40%。

退稅最多50% 公屋免雜費3月

政府估計需撥款36億坡元（約225億港元），以「鼓勵企業與員工分享提升生產力的成果」。如僱主今年為員工加薪200元，政府會每月支付四成加薪額（即80元）給僱主。星洲政府上次為僱主提供工資補助是在2009年衰退時，當時協助僱主支付員工部分工資，以保住員工飯碗。

另外，星洲政府亦加強現有生產力及創新優惠計劃，在未來3年提供30%公司稅回扣。政府也將撥出17億坡元（約106億港元）幫助中低收入家庭應付高漲生活費，包括發放較去年多一倍的額外消費稅補助券，預計將有140萬人受惠。政府亦將給予居於組屋的家庭1至3個月雜費回扣、補助長者國民保健儲蓄戶口等。此外，未來5年學前教育開支將倍增至逾30億坡元（約188億港元），以設立更多學前教育中心及幼兒園，確保中低收入家庭子女教育質素。

豪宅貴車加稅縮貧富差距

預算案又提出調整房地產稅結構，加強累進稅制，包括將自住物業免稅額擴充至年出租收益為8000坡元（約5萬港元）或以下的物業，估計有95萬間物業的業主可獲減輕賦稅，而佔全國首1%的豪宅業主則會將增加賦稅，約1.5萬間物業受影響。豪華汽車買家亦會在改革稅制下繳納更高稅款。

有專家認為，財政預算案包括多項紓困措施，有助紓減貧富差距，但亦有專家質疑「加薪補貼政策」對推動國內生產力的效用。由於加薪補貼計劃以僱主為對象，僱主可能故意將員工月薪控制在4000元以下圖利，也可能在為員工加薪後，減少花紅或其他津貼，確保工資成本不會上漲。

（綜合報道）

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新加坡2013预算案 将减低对外籍工人依赖

• 即时新闻
 

 2013-02-25 17:05

（新加坡25日讯）新加坡财政部长尚达曼今天向新加坡国会发表2013财政年度政府预算案时说，为重组经济推动优质增长，该国将进一步减低对外籍工人的依赖。

他说，新加坡政府下来将视领域选择性降低客工比率顶限（Dependency Ratio），也将提高所有领域的外籍劳工税。雇用越多外籍工人的企业将缴付更高的外籍劳工税。

此外，新国政府也会鼓励企业主动培养新加坡员工的技能，并给予公平的待遇。

他说，在减少引进外籍工人的同时，新加坡政府也会推出为期3年的援助配套，帮助企业重组过渡。

其中包括，提供全新的加薪补贴计划（Wage Credit Scheme），以鼓励企业与员工分享提高生产力所取得的回报。

另外，新加坡政府也将加强现有的生产力及创新优惠奖励计划（Productivity and Innovation Credit Scheme），资助企业提高生产力。

新加坡2013年财政预算案重点将在推动优质增长以及打造包容社会，新加坡政府将通过创新和提高生产力，来实现造福所有国人的优质增长。

尚达曼说，新加坡2012财政年的财政盈余超过预计多达39亿新元（约97.5亿令吉），占新加坡国内生产总值的1.1％；更高的国家收入来自印花税和汽车相关税收。