[貪小失大]兩敗俱傷的勞資爭議案例！

資方貪小便宜（低報薪資）！
發生給付事項時,勞方 的權益受損！

高薪低報 職災死亡補助少一半

• 2012-04-22 00:45 中國時報 【顏玉龍／新北市報導】

    　在新北市板橋某餐廳工作的張姓廚師，去年四月上班途中發生車禍傷重不治，張男的十歲兒子依勞基法職業災害死亡規定告上法院，日前判餐廳須賠償一百廿多萬元。不過，死者家屬昨前往餐廳抗議，指雇主不但高薪低報，影響職災理賠，還拖欠家屬賠償金。
    　死者妻子向勞保局申請職災補助，卻發現丈夫原本月薪五萬元，雇主卻只申報兩萬八千元，連帶影響理賠金額。她說，依規定有四十個月的薪資死 亡補助，本來可拿到二二五萬元，如今卻只有一○二萬元，事後雖向法院提告勝訴，但餐廳卻兩手一攤。死者妻子與捧著父親遺照的十歲兒子，家屬則分持白色布條 抗議，引來不少路人側目。餐廳擔心影響形象，由經理出面安撫家屬表示，老闆承諾會妥善處理、解決。